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中国水电十六局工会2017年预算、2016年决算公开

发布日期:2017-05-31 字号:[ ] 分享

2017年中国水电十六局工会预算说明

 

2017年预算经上级主管部门批复通过,按照《福建省总工会办公室关于进一步推进工会预决算公开工作的通知》要求,现将我单位2017年预算说明如下:

一、  单位主要职责

中国水电十六局工会的主要职责是:一是帮助和指导职工签订劳动合同。二是依法与企业进行平等协商,签订集体合同。三是负责职工代表大会或职工大会的日常工作。四是督促企业建立和规范厂务公开制度。五是建立劳动法律监督委员会,对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。六是建立劳动保护监督检查委员会,生产班组中设立工会小组劳动保护检查员。建立完善工会监督检查、重大事故隐患和职业危害建档跟踪、群众举报等制度,建立工会劳动保护工作责任制。七是依法建立企业劳动争议调解委员会。建立劳动争议预警机制,发挥劳动争议调解组织的预防功能,建立企业劳动争议信息员制度,做好劳动争议预测、预报、预防工作。八是开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。建立困难职工帮扶中心及帮扶资金。

二、预算单位基本情况

中国水电十六局工会包括7个部门及12个下属单位,其中:列入2017年预算编制范围的单位详细情况见下表:

单位名称

经费性质

人员编制数

在职人数

中国水电十六局工会

自收

8

8

三、单位主要工作任务

2017年,中国水电十六局工会主要任务是:全面落实党的群团工作会议精神和公司党委工作部署,紧紧围绕公司生产经营工作,加强民主管理,维护职工合法权益,团结动员广大职工适应新常态、创造新业绩,全力助推公司和谐发展。。围绕上述任务,重点抓好以下工作:

(一)全面推进工会系统党的建设

(二)深入实施职工素质建设工程

(三)深化企业民主管理工作

(四)大力实施职工温暖工程。

(五)大力加强工会自身建设。

四、预算收支总体情况

按照预算管理有关规定,目前单位预算的编制实行综合预算制度,全部收入和支出都反映在预算中。2017, 中国水电十六局工会收入预算为94.23万元,其中:拨缴经费收入87.03万元,上级补助收入6万元,其他收入1.2元。相应安排支出预算86.1万元,其中:职工活动支出14.3万元,维权支出20万元,业务支出13.5万元,行政支出15万元,资本性支出3万元,补助下级支出20万元,其他支出0.3万元。

五、公共财政预算拨款支出情况

无。

“三公”经费预算情况

    2017年“三公”经费预算数为2.8万元,其中:因公出国(境)经费1.8万元,公务接待费1万元,公务用车购置及运行费0万元。具体情况如下:
  (一)因公出国(境)经费

    2017年预算安排1.8万元。主要用于参加省总企工委组织的直属企业工会赴台参访交流。

(二)公务接待费

2017年预算安排1万元。主要用于兄弟单位工会业务交流等方面的接待活动。

(三)公务用车购置及运行费

无。

附表:1.工会经费收支预算总表

      2.公共财政拨款支出预算表

      3.“三公”经费支出预算表

 

2016年中国水电十六局工会决算说明

 

按照《福建省总工会办公室关于进一步推进工会预决算公开工作的通知》要求,现将我单位2016年决算说明如下。

一、  单位主要职责

中国水电十六局工会的主要职责是:一是帮助和指导职工签订劳动合同。二是依法与企业进行平等协商,签订集体合同。三是负责职工代表大会或职工大会的日常工作。四是督促企业建立和规范厂务公开制度。五是建立劳动法律监督委员会,对企业执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。 六是建立劳动保护监督检查委员会,生产班组中设立工会小组劳动保护检查员。建立完善工会监督检查、重大事故隐患和职业危害建档跟踪、群众举报等制度,建立工会劳动保护工作责任制。七是依法建立企业劳动争议调解委员会。建立劳动争议预警机制,发挥劳动争议调解组织的预防功能,建立企业劳动争议信息员制度,做好劳动争议预测、预报、预防工作。八是开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。建立困难职工帮扶中心及帮扶资金。

二、单位基本情况

中国水电十六局工会包括7个部门及12个下属单位,其中:列入2016年决算编制范围的单位详细情况见下表:

单位名称

经费性质

人员编制数

在职人数

中国水电十六局工会

自收

8

8

三、单位主要工作总结

2016年,中国水电十六局工会主要任务是:紧密围绕公司发展战略和工会工作全局,突出实践特色,进一步激励职工在生产经营建设方面充分发挥主力军作用。围绕上述任务,重点完成了以下工作:

(一)扎实开展经济技术创新活动

(二)组织开展“安康杯”、“安全生产月”活动

(三)深入推进职工素质工程

(四)项目工建量化建设稳步推进。

(五)精心组织“五一”节系列活动。

(六)做好“关爱”系列活动,做实送温暖工程。

四、2016年决算收支总体情况

(一)收入总计110.51万元

2016年度决算总收入110.51万元,其中本年收入110.51万元。具体情况如下:

1.拨缴经费收入86.82万元。

2.上级补助收入22.05万元。

3.其他收入 1.64万元。

(二)支出总计62.28万元

2016年度决算总支出62.28万元,其中本年支出62.28万元。具体情况如下:

1.职工活动支出8.08万元。

2.维权支出16.74万元。

3.业务支出4.85万元。

4.行政支出14.38万元。

5.资本支出1.48万元。

6.补助下级支出16.65万元。

7.其他支出0.1万元。

8.本年结余48.23万元。

五、公共财政拨款支出决算情况

无。

  六、“三公经费”决算情况

2016年“三公”经费支出0.25万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费0.25万元,公务用车购置及运行费0万元。具体情况如下:

(一)因公出国(境)经费

无。

(二)公务接待费

2016年支出0.25万元。主要用于兄弟单位工会工作调研等方面的接待活动,累计接待1批次、接待总人数6人。

(三)公务用车购置及运行费

无。

附表:4.工会经费收支决算总表

5.公共财政拨款支出决算表

      6.“三公”经费支出决算表

 

2017年预算、2016年决算公开附表.zip
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