为了积极响应全国总工会《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》文件要求，确保困难职工到2020年底前达到脱困的目标。公司采取稳妥有效的帮扶措施，深入分析致困原因，找准解困脱困措施，户策对接，建档立卡，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，因户施策，分类帮扶。

日前，公司建档的困难职工因素已消除，已全部脱困。

随着中国将向全世界宣布全面消除贫困人口时间的临近，为确保脱困工作落实到位。公司工会加大对建档困难职工的具体帮扶力度，2019年开展了100%入户走访慰问，按照“一访二看三核”方式，进行“四清”摸底——家庭供养人口清、困难程度清、致困原因清、帮扶措施清，针对了解的情况开展一系列帮扶活动，精准施策。

为全面巩固解困脱困成果，确保公司困难职工稳定脱困，按照“渐退期”要求“脱困不脱责任、脱困不脱救助、脱困不脱联系”的原则，公司开展多渠道、多方面的生活救助和送温暖等慰问活动，帮助他们缓解生活困难渡过难关，防止返困。
同时，公司对新申请的困难职工家庭严格按困难的标准审核、实行分类施策，确保“应帮尽帮”。经过帮扶达到脱困标准即规范退出，确保“应退尽退”。