9月3日，公司退休人员社会化管理移交工作取得实质性进展，率先完成三明市4个县区退休人员管理交接工作，共向当地政府部门移交57位公司退休人员信息名册、人事档案，并接转党员党组织关系，实现退休人员管理服务职能移交、党组织关系移交、人事档案移交工作目标。

按照国有业退休人员社会化管理工作时间要求，今年10月底要全部完成移交工作，公司综合事务管理部紧盯退休人员社会化管理政策窗口期、时间窗口期，持续跟进，主动对接，积极推进，于7月份完成公司4077名退休人员、768名退休党员基本信息登记，8月份分别与省内4个地市签订退休人员社会化管理整体移交框架协议，并集中力量规范整理4000余份人事档案，为公司退休人员社会化管理移交工作做了充分准备。下一步，综合事务管理部将组成多个移交工作组，奔赴省内各县区做好交接工作，确保如期完成公司退休人员社会化管理工作任务。