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股份公司干部考核组到公司开展领导班子换届考核

发布日期:2021-03-12 作者:梁广齐 字号:[ ] 分享

3月10日下午,公司召开领导班子换届考核干部大会。股份公司党委组织部/干部部主任、考核组组长廖福流出席会议,股份公司党委组织部/干部部副主任、考核组副组长沈德升主持会议,考核组成员一行参加了此次考核。公司领导班子成员、咨询、高管、副总师、中层干部及部分职工代表等九十余人参加了会议。

会上,公司党委书记、董事长林文进代表领导班子就任期内工作情况及本人履职情况进行述职,公司总经理、党委副书记金建国等班子成员分别就其任期内的履行职责、作风建设、廉洁自律等情况进行现场述职。参会干部和职工代表对公司现领导班子及成员进行民主测评,并对新一届领导班子成员进行了民主推荐。

廖福流在会上作了重要讲话,充分肯定了公司本届领导班子的工作成绩,并就此次领导班子换届考核工作提出了四点意见:一是要高度重视,充分认识领导班子换届考核的重要意义;二是要明确标准,认真做好民主推荐和组织考察相关工作;三是要严肃纪律,营造风气正的选人用人环境;四是要保证公司改革发展和党的建设各项工作平稳有序运行。为认真做好新一届领导班子人选的民主推荐工作,廖福流强调,要认真贯彻新时期好干部标准,落实国企好干部“20字”要求,始终将政治标准放在首位,坚持因事因岗择人,注重优化班子结构,崇尚实干担当精神。他要求,参会干部职工要以高度的政治责任感、使命感和主人翁的参与感,客观公正、实事求是地进行民主推荐和评价。

会后,考核组对公司领导班子成员及近3年退出领导岗位的原领导班子成员、高管、副总师、中层干部及职工代表进行了个别谈话,就新一届领导班子成员的人选征求广大干部及职工代表的意见。

期间,考核组还就子企业总会计师后备人选、现任公司副总会计师兼财务管理部主任曾昭森进行了组织考察。







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