公司党委牢牢把握主题教育总要求，推进第二批主题教育重点工作，坚持同第一批主题教育衔接联动，严格落实“以学正风”要求，从严从实抓作风建设、强化执行力建设、做好巡察相关工作，持续巩固拓展中央八项规定及其实施细则精神落实成效，更好发挥巡察标本兼治作用，着力推进全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。

推动全面从严治党，着力完善作风建设长效机制破题开局。公司党委制定《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则》，明确具体的行动要求和实施措施，完善《落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委、党委书记及班子其他成员职责，修订《中层干部管理办法》，强化公司中层干部选拔任用、日常管理监督和考核评价环节，树立干部选任和干部管理的程序意识和规范意识。按照“确有必要、注重实效”的原则，化繁为简，加强规章制度的实操性，切实梳理公司党的建设规章制度，汇总形成《现行规范性文件清单》，共计54项。其中，党委工作部和巡察工作办公室2023年关于落实中央八项规定精神制度、作风建设制度方面，修订制度5项，新立制度1项。

深入推进作风建设，着力改进调查研究践行知行合一。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研工作期间，公司领导班子系统谋划调研安排，注重实际效果、科学设计流程、合理安排行程，轻车简从、厉行节约。多采取“四不两直”方式，明确要求力戒形式主义、官僚主义，结合日常分管工作进行，把调查研究作为做好公司改革发展和党的建设中心工作的基本功，形成调研成果13项。调研中明确要求严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对违反作风建设和廉洁纪律要求的，要依纪依规严肃处理。第二批主题教育阶段，各直属二级单位班子成员科学制定调查研究工作计划，聚焦落实公司“十四五”规划、加强人才队伍管理、获取高质量订单、提升市场销质量、治理亏损项目、创新碾压砼筑坝技术、强化过程合同管理意识等主题，领题67项，结合日常工作实际，坚持问题导向，开展调研工作。

推动新征程上党的自我革命，着力深化政治巡察实现靶向发力。公司党委巡察坚决落实习近平总书记关于加大国企反腐力度的重要指示精神，聚焦新时代新征程公司各级党组织的使命任务，加强政治监督、查找政治偏差，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯职工群众反映强烈的问题，上半年完成了对2家二级单位党委和2个重点项目的巡察，发现被巡察党组织“四个落实”方面问题133个。其中，在贯彻落实全面从严治党战略部署方面，反映基层单位党组织落实主体责任、纪检组织落实监督责任不到位问题19个。同步强化巡察干部队伍作风建设，出台《巡察后评估工作管理办法》，完成对第一轮参加巡察的12名干部后评估工作。10月启动第二轮巡察，并强化各职能部门“协同之责”，从专业角度督导第一轮巡察整改，发挥职能管控作用，严格审核整改材料，把巡察发现问题、整改解决问题和完善基层治理结合起来，推动政治监督具体化、精准化、常态化。

严格落实中央八项规定精神，着力做好新闻宣传突出亮点特色。一是主设网络融媒体宣传阵地，以公司党委、公司名义召开的工作会议和综合性会议，公司内设媒体根据工作需要进行报道，其他会议活动按照相关规定，压缩新闻稿的数量、字数和时长。二是突出新闻宣传策划，逐渐降低公司领导下基层检查、商务会谈、拜会访谈等活动的宣传报道比重，向工程项目履约增效、对标一流提升管理、职工群众喜闻乐见和促进企业发展方面转变，促进融媒体指数提升。在国务院国资委发布的 “央企二级账号新媒体指数榜”中，公司微信公众号的融媒体指数综合排名较去年同期提升16位至353名。三是用好公司融媒体平台，做好资源整合和共享，《闽江资讯》由每月两期精简至一期，版式设计更为简洁明了，内容和形式更加丰富，总部各职能部门、各直属二级单位、分支机构原则上不得独自创办网站、微信公众号、视频号，确保公司对外新闻宣传的统一性。