公司党委认真贯彻落实中央决策部署和上级要求，抓牢抓实理论学习中心组学习，加强系统谋划，制定年度学习计划，突出主题鲜明、载体丰富、成果运用，健全完善学习计划与报告、考勤与补课、档案与笔记、调研与成果共享、考核与通报、宣传与交流“六个同步”工作机制，着力提升学习质量和效果。

强化学习计划性。明确11个方面学习重点，4项具体要求，系统安排学习意见，图标细化学习内容，做到年度有计划、季度有安排、全年有主线。

强化制度执行力。严格落实《公司党委中心组学习实施细则》，系统抓准学习内容，科学抓实学习方式，全程抓严学习管理，真正抓好学习转化，确保制度不折不扣落实落细。

强化会议规范性。学习秘书提前细化会议安排，重点发言人和其他成员提前熟知领学内容、围绕研讨主题撰写发言材料每次中心组学习成员严守“两个80%”考勤纪律。

强化示范引领力。领导干部必须带头落实学习制度，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，带头改进学风文风，开展调查研究，提出改进措施，进行研讨交流。

强化记录追溯性。健全完善中心组学习档案，指定专人做好会议记录，确保集体学习记录完整；中心组成员用好专门学习记录本，完善集体学习研讨和个人自学有关内容。