为满足公司生产经营需要，根据供公司战略人才发展部署要求，在通过对公司各层次、各岗位人才队伍需求紧缺程度进行分析后，4月16日，公司首次面向社会公开招聘，急需一批具有丰富工作经验的成熟型人才。本次招聘共发布15个岗位，涵盖项目班子、技术质量、商务经营、安全等岗位。

通过采用社会公开招聘的方式，不仅能够吸引优秀的人才加入公司，提高员工的整体素质，同时“招之即来，来之能用”的方式能够更加及时填补岗位空缺，满足用人需求，提高生产和管理的效率，为企业发展带来新的活力和发展动力。